新卒採用チームブログ


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オッキー&万ちゃん&さやペコ

デジパからポロポロこぼれ落ちるコネタをここぞとばかりに拾い集めて皆さんにお届けするブログ。
現メンバーは「オッキー」沖永麻季、「万ちゃん」万年将人、「さやペコ」杉山さやかの3人!
「我らは良質なネタにありつける事が本望なのです」
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採用の担当として思うこと

こんにちは!ゴーです。
気がつけば、自分が最後にエントリーしたのはずいぶん前のこと。。。(すいません)

今日は、自分が運営しているもうひとつのブログSmash UP!!よりの引用です。

以下Smash UP!!よりの引用---------------------------------------------


今年も新卒採用の時期がきました。
今年は少し早めの活動開始です。

一昨年前からというか、デジパに来た年の冬から新卒採用の担当をしています。
というか採用の業務もやっています。

中途採用の面接や、新卒向けの会社説明会でのスピーチなどをやっています。
それまで人を見るなんてことはしたことなかったのですが、
これがやってみるとなかなか楽しい仕事だったりします。
世の中いろんなことを考えている人がいるんだなぁと。

楽しそうに自分の夢を話す人や、結構切羽詰まった感を出す人、
そこまでしなくていいのにやたらと必死な人、十人十色とはこのことです。

自分が面接をするときに、知りたいことは、
「なぜインターネットの仕事(なぜデジパなのか)をしたいのか?」です。
まぁ当然かもしれませんが、企業にも夢があり、従業員にも夢があります。
一緒に仕事をするのであれば、それを共有したり、同じ方向を向ける人と
仕事をしたいものです。

今年の会社説明会は1ヶ月早い、12月に実施しました。
第2回目は1月末に実施予定です。今年の就職活動は売り手市場ということです。
学生側がイニシアチブを持っているということですが、
それに関してはかまわないと思っています。
どこかで妥協して就職してしまうより、きちんと納得して働いてもらうことがベストだと
考えるからです。

たまに就職浪人がどうとか、留年して現役と年齢が違うとかという話を
聞きますが、正直、数年の違いなんてどうでもいいと思ってますし、
仕事の現場では全然関係はありません。
詰まるところ、企業は利益を追求しているわけですから、
直接的であれ、間接的であれ、どんな形でも利益を出せるかどうかがポイントなわけです。
(利益にも色々あってお金が全てではないですが。)
この利益を出せる人が、俗に言う仕事ができる人なわけです。

自分は中途も新卒も面接を担当しています。
デジパの考えに賛同できる、「我こそは!」という人!
是非、デジパの門を叩いてみてください!

by 郷 哲平 | 2006年01月14日

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